【713字】大家怎么看待公司制度中的不公平

eggcup

最近发生了一件事情让我特别无语，我在一家央企下属单位工作，有编制的，听起来是很有保障的感觉吧。因为行业原因去年进行了改革，把另外两家外地单位合并进来了，等于现在原公司人员和后合并员工大概是1:3，然后本地人和外地人比例大概得有1:10……
外地的在本地租房有补贴，一个月2K5-6K不等，本地的一些很老老老的员工有分房，我入职有10年了，并没有分房子，也没有补贴，等于在房子上面那十分之一本地人（也有一些是本地有房的外地人）在公司的房屋福利上什么都没享受到。
人力部长一直致力于为领导着想压榨员工，之前有别的领导提出来可以适当涨一点福利津贴都被人力领导否掉了，然后一些必须开职工大会的也被人力领导说没必要开（央企要求涉及到福利、薪酬等方案的时候要开职工大会投票）后来下面有单位闹事，他才迫不得已开了，这是前提。
每年7月份要变动社保基数的，从中可以算出来新的五险二金缴纳数额，然后需要本人确认签字。我们傻乎乎签了以后才知道从今年开始社保基数将租房补贴算到社保基数里，之前本地人的物业取暖费补贴被扣除，结局就是本地人或者本地有房子的就在社保方面比他们一年少4w-8w+不等。为了怕我们知道，人力领导在签字前一周才将这个事情告诉相关业务人员，让他们加班加点做了方案直接汇报然后执行了。
我们就觉得超级不公平啊！！！外地过来的以前单位有福利分房，享受外地福利分房又享受着本地补贴同时社保基数比同档位的高那么多！于是就去找人力领导，人力领导回了一句话
“这世道没有公平”
给我们堵回来了。。。。。。。
就好气！
真的好想给上一级写举报信哦！这就是促进公司内部矛盾啊！太过分了！！！
但是如果真的写了举报信，成功了，他们从社保基数扣掉了，那等于得罪了90%的员工（和领导）……这日子根本没法过下去……
如果我快退休就好了，可以大闹一场光脚的不怕穿鞋的
可惜算上延迟退休的话，我估计还得上30年班…………………………
嘤……
说出来也想问问大家，如果遇到了这种情况你们会怎么办呢？

lnancy050

如果还要继续干下去，估计得忍气吞声

就是一棵树

这个世界本来就没有绝对的公平

eggcup

投资者 发表于 2022-6-27 15:00
我在某穿制服的单位20年，很压抑（与电影电视上演的完全相反）！离开后，心情好多了……

是退休了嘛？还是鼓起勇气辞职了？我现在真没这个勇气……我觉得在央企待这十年自己变成了一个废物，除了会编一些假大空的报告啥都不会…

eggcup

lnancy050 发表于 2022-6-27 15:18
如果还要继续干下去，估计得忍气吞声

是的啊……只能忍了……有一个跪舔领导的人力boss实在太太太烦了！每天都期待他能滚下台！

eggcup

就是一棵树 发表于 2022-6-27 16:19
这个世界本来就没有绝对的公平

自己是弱势的时候真的太生气了……希望我们人力领导余生都是不平，处处都是弱势：）

玄月之猫

我今天也跟上级行提意见了，但是他们都说没用，唉

eggcup

玄月之猫 发表于 2022-6-27 19:33
我今天也跟上级行提意见了，但是他们都说没用，唉

抱抱，我觉得吧至少要让上面听到你的声音，否则真是憋屈又委屈

玄月之猫

eggcup 发表于 2022-6-27 22:02
抱抱，我觉得吧至少要让上面听到你的声音，否则真是憋屈又委屈

对啊，我觉得不说的话憋着自己难受，说出来可能就是别人难受了哈哈，那我也不能憋着，事实就是如此

eggcup

投资者 发表于 2022-6-28 05:12
相当于提前退休，因为这个规定，我才忍20年！不仅央企……上梁……

也行～恭喜终于逃离！！！羡慕啊我也想赶紧退休哈哈哈哈！