【713字】大家怎么看待公司制度中的不公平

楼主: eggcup

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eggcup

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发表于 2022-6-28 07:26:10 来自手机 |只看该作者

玄月之猫发表于 2022-6-28 07:21
对啊，我觉得不说的话憋着自己难受，说出来可能就是别人难受了哈哈，那我也不能憋着，事实就是如此

就是！！！在不影响薪金待遇等等的情况下，说出来就比憋着自己不痛快强！我打算今天找我们领导谈谈这个事儿了～

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relaxlee

五岭独峰秀

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发表于 2022-6-28 09:08:59 |只看该作者

楼主的表述不够有说服力，以这样的表述不会有啥效果。找一些违规最好违法的事实最好是铁证，有理有据的站在习总发展观、法律、公司制度、相关公文的制高点，向上级有监管权力的纪委、巡视组、工会等进行反馈，如果楼主怕有影响，可以采用匿名多次、多部门。只要不是要借助公司论坛、公开维权，是可以保护自己的情况下去达到目的的。最主要的是“铁证”，违规的、违法的、违反习总要求的、违反公司已有红头文件的。。。。

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女巫巫

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发表于 2022-6-28 09:18:39 |只看该作者

看你头像，是玩剑三？在之前的领导手下，有一段时间好压抑，天天在哭。先走领导升职了，我换科室了，虽然事多，但是心情愉悦。

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shikiworld

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发表于 2022-6-28 09:18:51 |只看该作者

抓这个人事其他的错处吧，世界上没有绝对的公平没错，但她也因为这种做法得罪了你们，须知得罪人就要有总有一天要还的觉悟，如果你足够强大可以不理，但是这个人事能做到面面俱到吗？不尽然吧？还有就算要挑别人的错处把他搞下来，也要用集体的利益为先，否则只有你一个人作战的话基本是不可能成功的。先忍然后找机会搞人事吧！